组织机构有哪些主要的形式？ 答：组织机构的形式是指组织中权力关系的结构模式，即决策中心与下属部门，以及下属各部门之间的管理关系。加拿大管理专家亨利·明茨伯格认为，每个组织应包括以下几个组成部分：（1）最高决策层，负责组织的战略决策和总体指挥事宜；（2）中层管理部门，负责协调各方力量落实决策；（3）基层操作部门，负责具体工作任务的完成；（4）技术支持部分，由组织内外的专家提供有关各部门专业技术工作的咨询、指导，他们可以以固定的或松散的形式联系；（5）行政管理支持部分，由内外部管理部门或人员对组织的管理工作提供道义、物质或信息支持。


这种组织的基本结构形式在不同情况下可以产生如下几种变形：


（一）直线式组织形式；


（二）直线参谋制；


（三）矩阵式组织形式；


（四）事业部制组织形式。